Arbejdsglæde eller mangel på samme kan mærkes på bundlinjen
Er du klar over, at arbejdsglæde og motivation er det første, som du skal arbejde med, når produktiviteten skal øges?
Ved du, hvad der skal til for at få et team af glade og topmotiverede medarbejdere?
Det ved vi!
Med ”Et team i superligaen” træner vi teams, så de bliver topmotiverede, forretningsorienterede og tager ansvar for egen og teamets resultater. Vi kalder det at have et ansvarsfuldt og effektivt mindset.
Udbytte:
- Bedre kommunikation og klarere forventningsafstemning i teamet
- Øget arbejdsglæde og motivation
- Større ansvar i teamet
- Højere effektivitet
- Flere idéer, mere nytænkning, samt større involvering og engagement
Målgruppe:
Teams som ønsker at øge produktiviteten igennem øget motivation og arbejdsglæde i teamet.
Er du klar over, at arbejdsglæde og motivation er det første, som du skal arbejde med, når produktiviteten skal øges?
Ved du, hvad der skal til for at få et team af glade og topmotiverede medarbejdere?
Form:
Vi tilrettelægger udviklingsforløb efter virksomhedens behov – ofte i henhold til virksomhedens strategi, mål, værdier og kultur.
Vi tilbyder blandt andet:
- Forundersøgelser hvor vi ”tager temperaturen” på lederes og medarbejderes arbejdsglæde, motivation og ansvar
- Workshops som tager udgangspunkt i vores analyse af organisationens udfordringer
- Individuel coaching og/eller rådgivning, som understøtter det, som teamet arbejder med i fællesskab
- Løbende opfølgning på teamets fremdrift.
Vi arbejder med anerkendte HR- og mentaltræningsværktøjer, som har en dokumenteret positiv virkning i retning mod det engagerede og arbejdsglade mindset.
Form:
På workshoppen får teamet inspiration samt praktisk rådgivning og coaching på de største udfordringer der bremser produktiviteten på arbejdspladsen. De får enkle værktøjer, som hjælper dem med at øge arbejdsglæden og motivationen i hverdagen. Desuden får ledelsen håndgribelige anbefalinger om, hvordan de kan være med til at støtte op om medarbejdernes arbejdsglæde og motivation.
Workshoppen indeholder både praktiske indlæg, plenumdiskussioner samt solo – og gruppeøvelser. En plan med ansvarlige og deadlines udarbejdes for at sikre forankring af aftaler og en optimal proces.
For en uformel snak om arbejdsglæde og trivsel kontakt Sus Møller-Dinesen: Tlf.: 24498493.